Une plateforme, six métiers du recrutement.

Marvin s'adapte à votre quotidien : cabinet généraliste, recruteur indépendant, manager de transition, ESN, executive search ou intérim. Choisissez votre profil.

Cabinet de recrutement

L'ATS-CRM français qui sort vos cabinets d'Eolia, de Vinchere ou de Nikoka — sans perdre la base.

−50%temps de sourcing+65%placements en plus
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Recruteur indépendant

Tout-en-un à 180 €/mois : ATS + CRM + sourcing IA + facturation 2026 + note taker. Pensé pour les solos.

180 €/moistout-en-un+30 % tempsd'activité en plus
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Management de transition

L'ATS-CRM IA pour le management de transition : Progress Reports auto, dossiers managers structurés, conformité France Transition.

Progress Reportsgénérés via IA15 % France Transitionaudit annuel
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ESN

Évitez l'intercontrat. La stack ESN complète qui remplace Boondmanager : anticipation fin de mission, workflow CRA, marge TJM en temps réel.

−intercontratanticipation 30 j avant finmarge TJMvisible par mission & BU
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Executive Search

L'ATS qui sort AdMens et Cluen du Minitel : recherche dans les notes, Progress Reports IA, Claude + MCP en natif.

1h30 → 5 minProgress Reports IAIA + MCPClaude + MCP natif
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Intérim

L'ATS intérim sans formation lourde : sourcing instantané, outreach SMS + WhatsApp, multidiffusion native.

< 2 htime-to-fill moyenSMS + WhatsAppoutreach multicanal
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RPO

L'ATS-CRM pensé pour les RPO et freelances qui vendent du service de recrutement à leurs clients.

rapports partageablesrapports partageablesCRM + ATSun seul outil
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Équipe RH interne

L'ATS-CRM RH pensé pour les équipes RH internes en PME/ETI : licences différenciées, OPCO, remplace HubSpot RH.

licences différenciéesRH + managersOPCO Qualiopiremboursable
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