Scout
Sourcing sémantique.
Le bon profil en 30 secondes.
Sourcing sémantique. Le bon profil en 30 secondes.
IA
4 profils trouvés
en 0,2 s

Marie Laurent
Open to workDev Full Stack — Senior · Paris

Thomas Dupont
Tech Lead Frontend · Paris — remote OK

Sophie Martin
Open to workArchitecte React · Lyon

Paul Berger
Lead Backend → Full Stack · Paris
Bénéfices
Pourquoi vous n'ouvrirez plus LinkedIn Recruiter.
Recherche langage naturel
« Un dev backend Go fintech à Paris avec 5 ans » → liste.
Vivier interne first
Les candidats déjà dans votre ATS ressortent en priorité.
Enrichissement live
Email + téléphone à la volée. 1 crédit / email, 10 / téléphone.
Anti-doublons natif
Si Marie est déjà dans votre vivier, elle remonte en haut de la liste. Pas de ré-import, pas de fiche en double.
Score expliqué
Le match n'est pas une boîte noire : compétences, séniorité, localisation, signal Open to Work — tout est détaillé.
« En 30 secondes je trouve un profil que je cherchais depuis 3 jours sur LinkedIn Recruiter. Et en plus il etait deja dans notre base. »
Maxime T.
Consultant senior, ESN Devoteam
Des resultats mesurables.
2.5x
plus rapide qu'une recherche booleenne
40%
des profils trouves deja en base
-3j
sur le time-to-shortlist moyen