Le logiciel de recrutement collaboratif

Pas évident d’ouvrir des nouveaux postes en permanence, heureusement avec Marvin Recruiter j’ai enfin réussi à mener la stratégie de business development dont j’avais besoin pour ouvrir des nouveaux postes, mutualiser mes candidats et doubler mon nombre de recrutements.

Le sourcing étant la tâche qui me prend le plus de temps et d’énergie, adopter Marvin Recruiter a eu beaucoup d’impact sur mon organisation et le temps attribué au sourcing. Les listes de candidats proposées automatiquement m’ont permis de faire plusieurs recrutements sans même avoir eu besoin de sourcer !

L’extension m’a permis de gagner un temps fou, autant pour ajouter des candidats que des entreprises ! Cette extension associée au CRM et à l’ATS en font un outil extrêmement puissant qui m’a permis de gagner de nombreuses heures par semaines.

Marvin Recruiter nous a permis d’avoir notre page carrière personnalisable et surtout à notre image. L’aspect centralisé est également un gros plus pour ne louper aucune candidature et pour pouvoir toutes les traiter du même endroit.

J’étais frustrée de passer autant de temps à poster 3 à 5 fois les mêmes annonces sur des sites d’emploi différents : la multidiffusion m’a vraiment fait gagner 1 à 2h par semaine et surtout beaucoup d’énergie !

J’ai gagné un temps très précieux sur chacune de mes tâches quotidiennes, grâce à une gestion claire, des processus fluides et surtout de nouveaux outils que je n’avais jamais utilisé comme les dashboards ou les rappels.