L'onboarding
en toute confiance

Créez un compte et prenez rendez-vous pour discuter de la configuration de votre espace utilisateur :

  • Importez votre BDD
  • Personnalisez vos métiers et compétences
  • Intégrez vos outils existants
  • Formez vos équipes
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Illustration Marvin Recruiter team
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Les 5 étapes de votre onboarding

Fonctionnalités Marvin Recruiter

1. Récupération de vos besoins

Partageons un moment pour comprendre vos besoins :
- Comment travaillez-vous ?
- Combien de personnes utiliseront Marvin ?
- Avez-vous déjà un ATS, une base de données ?
- Avez-vous des applications que vous souhaitez intégrer ?

2. Import de votre base de données

Nous avons besoin d'un fichier CSV comportant votre base de données pour l'importer dans notre ATS.
Notre équipe technique se tient à votre disposition si vous avez des questions : par téléphone 07 49 88 92 96 ou par e-mail : contact@marvinrecruiter.com.

3. Personnalisation de votre espace

Vous pouvez personnaliser les filtres, les colonnes des différents tableaux Kanban, les champs métiers et compétences de votre entreprise.

4. Intégration de vos applications

Donnez-nous les noms des applications avec lesquelles vous avez l'habitude de travailler et nous étudierons ceux que nous pourrons intégrer.
Nous travaillons avec des outils d’e-mailing, d’automatisation et de multidiffusion.

5. Onboarding de votre équipe

Prenez rendez-vous avec notre product owner pour une session de formation entre 30 min à 1h.
Nous vous montrerons l’outil plus en profondeur, les astuces et bonnes pratiques.
La prise en main de l’outil est rapide, vous apprendrez instinctivement à utiliser Marvin.
Par la suite, notre équipe support restera à votre disposition.

Une équipe à votre écoute

Une équipe à votre écoute

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30.

Par téléphone : 07 49 88 92 96
Par email : contact(@)
marvinrecruiter.com
Via la bulle de chat en bas à droite de votre écran sur notre site et sur l’application web
Cyrielle, head of sales chez Bluecoders

+30% de recrutements chaque mois

Le logiciel m’offre tout ce dont j’ai besoin sur un seul et même outil pour manager mon équipe : j'ai de la visibilité sur les processus de recrutement et du suivi sur l'activité de mon équipe de 15 recruteurs.
Depuis que nous utilisons Marvin Recruiter, 30% de nos recrutements mensuels se font sur des candidats qui étaient déjà dans notre base.

Cyrielle
Manageuse d’une équipe de 20 recruteurs

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