ATS + CRM = une solution 2-en-1

Suivez l'avancée de votre business grâce à notre CRM intégré à votre ATS.

  • Créez des prospects et clients dans votre CRM
  • Tableau KANBAN pour suivre vos process business : du prospect au client signé
  • Créez vos offres d'emploi directement dans votre ATS
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Ajoutez vos prospects et clients dans votre CRM

Tous vos prospects et clients sont centralisés : idéal pour les chasseurs de têtes et les cabinets de recrutement.

  • Aspirez les informations des entreprises depuis Linkedin grâce à notre extension
  • Ajoutez vos notes de chaque échange directement dans la fiche entreprise
  • Segmentez votre base en créant des listes (par secteur d'activité, localisation, etc...)
  • Mettre à jour l'état du client : signés, liquidés/rachetés, dénoncés, stand-by

Centralisez vos offres d’emploi

Créez des offres d'emploi et suivez les mises en process depuis la fiche entreprise.

  • Uploadez les contrats de vos clients et ajoutez des contacts référents
  • Qualifiez les postes signés : urgence, nombre de profils recherchés, etc…
  • Visualisez les candidats mises en process depuis votre fiche entreprise
  • Bientôt : le site carrière en décembre 2022 !
parsing de cv
import base de données

Un pipe de prospection efficace

Nous avons créé un tableau de prospection en méthode KANBAN pour optimiser l'expérience utilisateur.

  • Personnalisez les colonnes de votre tableau de prospection
  • Glissez déposez les "cartes" d'un prospect pour le faire avancer dans votre pipe
  • Visualisez le pipe à plusieurs échelles : individuel, votre équipe ou toute votre entreprise
  • Générez un lien de partage des candidats qui sont mis en process à vos clients

Marvin Recruiter permet de sourcer des candidats rapidement pour vos offres d'emploi

Sourcer des candidats
Audrey Bluecoders

"Avoir mes entreprises et mes candidats dans le même outil me fait gagner beaucoup de temps"

Je gagne du temps au quotidien car Marvin me permet de suivre mes relances, de garder une trace des échanges passés pour créer du fit et avoir un meilleur suivi. Rechercher par mots clefs (technos, localisation,..) permet de trouver des candidats rapidement.

Audrey
Recruteuse

Qu'attendez-vous pour avancer dans vos objectifs de recrutement ?

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