El rigor exec search, sin la pesadez de Invenias.
Marvin sigue el ritmo del reclutamiento senior: proceso estructurado, brief candidato IA, dashboard cliente confidencial, audit trail. Sin los 6 meses de implementación.
1h30 → 5 min
Progress Reports IA
IA + MCP
Claude + MCP nativo
search in notes
búsqueda en notas
La realidad de hoy
Exec search = 6 meses de proceso para un comité.
Proceso largo, muchos stakeholders
Steering committee, RR. HH., CEO, candidato, a veces un consultor. Alinear sin herramienta compartida = tiempo perdido.
Brief candidato a mano
Cada shortlist exige 2 horas de redacción de síntesis. Multiplica por 5 candidatos por misión.
Confidencialidad = email + PowerPoint
Envías PDFs de CV anonimizados por email. Sin auditoría de quién vio qué, ni cuándo.
Sin visibilidad cliente
El CEO pregunta dónde estamos cada 15 días. Reconstruyes un punto oral cada vez.
Sin base de conocimiento mutualizada
« Solo podemos funcionar con Excel y nuestro pequeño trabajo. » — Leadman Executive. Los intercambios de los investigadores externos no se rastrean. El mismo contacto puede ser conocido por varios miembros sin que nadie lo sepa.
Cómo Marvin acelera
Un proceso ejecutivo legible, sin pesadez.
Proceso custom por misión
Long-list → short-list → steering committee → finalistas → oferta. Etapas adaptables, ownership claro.
Brief candidato generado por IA
El copiloto IA produce un resumen estructurado del candidato a partir de notas y JD. Editas, envías.
Note Taker para cada entrevista
Transcripción cifrada, resumen estructurado. El contenido confidencial se queda en Marvin, nunca en adjuntos.
Dashboard cliente confidencial
El cliente ve el avance, los candidatos anonimizados, el historial de decisiones. Audit trail completo.
Base mutualizada + dossier candidato ejecutivo
Vista cross-equipos: quién conoce a quién, última interacción, próxima acción. Custom fields ilimitados para tus criterios exec (seniority, cooptación, comp, packaging). El contacto transversal deja de ser invisible.
Lo que usarás
Apps esenciales para exec.
Marvin Desk
ATS senior + CRM corporate. Clientes grandes cuentas, contactos steering committee, historial por cuenta. Custom fields ilimitados.
Saber másMarvin Scout
Sourcing semántico sobre ejecutivos senior. Búsqueda por experiencia, red, señales de movilidad.
Saber másMarvin Note
Note Taker IA cifrado para cada entrevista sensible. Transcripción + resumen, sin fuga por email.
Saber másMarvin Board
Portal cliente confidencial: candidatos anonimizados, decisiones trazadas, audit trail completo. Sin PowerPoint.
Saber másPor qué Marvin
Marvin frente a las herramientas que abandonas.
Sin Marvin
- AdMens / Admin: « arcaico, Windows 98 o Minitel », plugins facturados por feature, búsqueda no cubre contenido cualitativo.
- Cluen: búsqueda básica, no cubre notas/CV cualitativo. Marvin « significativamente superior ». — Jouve
- Ezekia: « desarrollado exclusivamente en inglés, mitad traducido » + búsqueda transversal imposible.
- Invenias: referencia histórica, pero caro, setup largo, UI anticuada, sin IA nativa.
Con Marvin
- Búsqueda IA en notas + CV + LinkedIn con booleano. Tus 15 años de historial se vuelven activables.
- Progress Reports generados vía Claude + MCP: 1h30 → 5 minutos. Workflow IA adoptado por Executive Search modernos.
- Live en 2 semanas, migración AdMens/Admin/Cluen incluida, sin consultoría de integración.
- Confidencialidad por defecto: audit trail, hosting GCP Bélgica, cifrado AES-256, editor francés.
¿Usas AdMens / Admin actualmente?
Muchos de nuestros clientes vienen de ahí. Te mostramos cómo Marvin se integra — sin romper lo que funciona.
“El brief IA nos ahorra 2 horas por candidato shortlistado. En 5 misiones en paralelo, es un día por semana.”
Boutique exec search, París
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