Más colocaciones,menos herramientas.
Una plataforma en lugar de tu stack. Para que el margen vuelva donde debe estar: en tu agencia.
Marie Laurent
9 apps en órbita
alrededor de un solo dato.
Como un Google Workspace del reclutamiento. Cada app orbita alrededor del mismo núcleo — pasas de una a otra sin perder nunca el contexto.
Desk
ATS + CRM
Scout
Sourcing semántico
Note
Informes IA
Career
Carrera + multidifusión
Cash
Facturación auto
Radar
Vigilancia de negocio
Board
Portal cliente
People
Pool de consultores
+ 3 agentes IA incluidos en todos los planes.
Resumen de mercado cada mañana por email + Slack.
Enriquece auto tu pool + detecta Open to Work.
Cada detalle pensado para ti.
Porque un buen reclutador merece herramientas a la altura de su experiencia.
Copilot IA
Analiza candidatos, calcula un score de compatibilidad, redacta ofertas y genera una recomendación argumentada — en segundos.
ATS + CRM
Candidatos, procesos, clientes y prospección comercial — pipelines en Kanban, en una interfaz única e intuitiva.
Lisa K.Xavier L.Marie L.Sourcing
Importación LinkedIn en un clic, enriquecimiento automático de contactos.
Secuencias Outreach
Campañas multicanal email · LinkedIn · WhatsApp, en drag & drop.
Analytics
Dashboards en tiempo real: sourcing, pipeline, rendimiento del equipo.
Mientras tú vendes, Marvin orquesta.
Seis momentos de un día típico. Tres agentes IA trabajando en paralelo mientras te concentras en lo que importa: las conversaciones y las colocaciones.
El resumen de mercado llega a tu Slack por la mañana.
5 empresas calificadas, ya priorizadas.
El perfil correcto en 30 segundos.
90+ portales en 1 clic.
Videollamada terminada, resumen listo.
Colocación validada = factura enviada.
~7 h liberadas por consultor y por semana.
El equivalente de un día completo, recuperado sin cambiar tu actividad comercial. Estimación basada en los comentarios de agencias acompañadas por Marvin — a título indicativo.
Los ATS clásicos son cajas negras.
En casi una de cada dos colocaciones, el candidato correcto duerme en tu pool. Pero tu ATS no sabe encontrarlo, así que vuelves a buscarlo. Y pagas de nuevo por un perfil que ya tenías.
Eso es lo que Scout corrige. La búsqueda semántica hace emerger primero a los candidatos que ya están en tu base. El pool se convierte en un activo, no en un cementerio.
Búsqueda por palabra clave. Si el título del puesto no coincide, el candidato desaparece.
Búsqueda en lenguaje natural. El perfil aparece, incluso 3 años después.
El único ATS francés que hace estas 5 cosas juntas.
Te ahorramos el discurso de beneficios genéricos. Esto es lo que hace a Marvin técnicamente irreproducible por nuestros competidores.
8 apps conectadas en una sola galaxia.
No un ATS monolítico con 200 funciones apiladas. 8 apps que se alimentan entre sí: Desk, Scout, Note, Career, Cash, Mission, Board, People. Cada app hace una cosa, pero juntas cubren el día completo de una agencia.
vs ATS monolítico3 agentes IA autónomos que entregan en tu Slack.
No un Copilot pasivo que responde preguntas. Morning Brief, Business Radar y Talent Refresh trabajan continuamente mientras duermes. Entregan oportunidades calificadas, no sugerencias.
vs Copilot pasivoLa IA funciona con tu crédito. No con el nuestro.
Nuestros competidores cobran la IA aparte, opaca, por token. En Marvin, la IA funciona con tu cuenta Claude personal. Pagas una vez a Anthropic, la usas en todos lados. Nosotros no sacamos margen de tus peticiones.
vs Facturación IA opacaESN + Agencia + Freelance + Interim + Exec, mismo producto.
No un ATS especializado que te obliga a elegir tu segmento. Marvin cubre los 6 oficios del reclutamiento francés en una sola plataforma. Cambias de modelo de negocio sin cambiar de herramienta.
vs Especializados por segmentoEuropeo, francófono y duradero. De verdad.
Alojamiento EU (Bélgica), equipo de soporte en París, conformidad RGPD en el corazón del producto. No es un claim de marketing. Tus datos nunca salen de Europa.
vs Bullhorn US / Manatal Asia¿Listo para ver Marvin funcionando con tus datos?
30 minutos, tu caso concreto, cero compromiso.
Reclutadores como tú hablan de ello.
Eligieron Marvin Recruiter. Esto es lo que dicen.
Visibilidad completa sobre nuestra base de candidatos y clientes.
La multidifusión me ahorró de 1 a 2 horas por semana.
Identificamos más rápido los buenos perfiles, sin pasar por alto ninguno.
Una herramienta completa, clara, y usada a diario por todo el equipo.
Cercanía real, y una herramienta que evoluciona con nosotros.
Un ahorro de tiempo real, con procesos por fin claros.
8 años de I+D en reclutamiento francés, sin pivotes ni desvíos.
15 personas en París. Código y datos alojados en Francia. Una sola misión desde 2018: construir el OS del reclutamiento.
Compáralos con los ATS clásicos que tienen 15+ años y no han pivotado hacia la IA.
Equipo de producto y CS en París. Accesible por teléfono, en francés, en el día.
FR, CH, BE, MA, CA, UK, ES. Siete países, la misma calidad de soporte.
Una plataforma concebida con la IA desde el principio, no un ATS retrofiteado.
Tres hábitos que drenan tus márgenes.
5 a 7 herramientas de media en una agencia. Un margen que se diluye.
ATS, CRM, sourcing, outreach, multidifusión, notas IA, facturación. Cada herramienta tiene una suscripción, y sobre todo tiempo para sincronizarse con las demás. Marvin centraliza — el margen vuelve.
Una herramienta por tarea. 7 herramientas por agencia. Ninguna habla con otra.
ATS (Admen, Eolia, Bullhorn), sourcing (Juicebox, Kalent, Talent Finder), outreach (Lemlist, Waalaxy), enriquecimiento (Kaspr, Lusha, FullEnrich), notas IA (Noota, Fireflies), multidifusión (Jobposting, Talent Plug). Cada una tiene su suscripción, su API, su curva de aprendizaje. Marvin las reemplaza todas.
La multidifusión vendida a 200 €/mes en otro lado. Incluida desde Pro.
¿Un módulo aparte para publicar en LinkedIn, Indeed y APEC? Ya no. Multidifusión a 90+ portales en el plan de entrada. Todo lo que una agencia usa a diario, sin extras.
Parlons de vos objectifs.
30 minutes pour comprendre vos defis et vous montrer comment Marvin transforme votre quotidien de recruteur.