Un ATS pensado para los reclutadores, no para los directores de RRHH
Gestiona tus candidatos, tus procesos y tus colocaciones en una herramienta que entiende cómo trabajas de verdad.
Beneficio 1
Un vivero vivo, no un cementerio de CVs
Fusión automática de duplicados, parsing de CV con IA, enriquecimiento continuo. Cada candidato en tu base está cualificado, actualizado y accesible en 2 clics. Ya no tienes que reiniciar el sourcing en cada misión.
Marie Laurent
Dev Full Stack · Paris
Marie Laurent
Fiche candidate créée
Beneficio 2
Pipeline Kanban visual, en tiempo real
Cada proceso tiene su tablero. Arrastra y suelta a los candidatos de una etapa a otra. Tu equipo, tus managers e incluso tus clientes ven dónde están las candidaturas — sin tener que perseguirte.
Dev Full Stack · TechCorp
Glissez les candidats entre les colonnes
Lead Dev · 8 ans
Dev Front · 3 ans
Architecte · 10 ans
Dev Full Stack · 5 ans
Beneficio 3
Búsqueda semántica inteligente
Busca « Dev Full Stack Paris con experiencia fintech » — Marvin cruza competencias, experiencia, palabras clave e historial de conversaciones para resurgir los perfiles correctos. No solo matching por palabra clave.
Dev Full Stack Paris avec expérience fintech
Dev Full Stack · 5 ans
Lead Dev · 8 ans
Dev Full Stack · 4 ans
Marie Laurent
Dev Full Stack · Paris
Marie Laurent
Fiche candidate créée
Funcionalidades
Todo lo que está incluido
Vivero de candidatos ilimitado
Almacena tantos perfiles como quieras, sin límite.
Parsing de CV con IA
Extracción automática de experiencias y competencias.
Fusión de duplicados
Detección y fusión automática de perfiles duplicados.
Kanban drag & drop
Pipeline visual con etapas personalizables por proceso.
Campos personalizados
Añade tus propios campos por tipo de perfil.
Timeline del candidato
Historial completo de acciones, mensajes y notas.
Etiquetas y listas
Organiza tus candidatos por segmentos y viveros temáticos.
Importación masiva
Importa bases Excel o CSV en pocos clics.
Lo que marca la diferencia
Lo que Marvin hace y los demás ATS no
“Identificamos más rápido los buenos perfiles, sin perder competencias clave.”
Emeline B.
Consultora de reclutamiento, JM Cathala