ORGANISATION

Gérer et organiser

La visualisation des dashboards, la collaboration en équipe, l’expérience recruteur et même l’expérience candidat : toutes les fonctionnalités de Marvin Recruiter ont été pensées pour être le plus clair et simple à utiliser, tout en vous facilitant la vie.
Hero image fonctionnalité Gérer et Organiser

Tout devient clair et simple

Personnalisation des processus-étapes ATS

Chaque entreprise, chaque projet et chaque service possède son propre process de recrutement, conçus et adapté, selon ses besoins. Marvin Recruiter s’adapte à votre process, pas l’inverse.

Adapté à VOS process

Adaptez les étapes de votre ATS pour qu'elles correspondent parfaitement à votre processus de recrutement unique.

Efficace

Créez des étapes personnalisées pour chaque type de poste, assurant une approche ciblée et efficace du recrutement.

Chaque process devient unique

Intégrez des étapes uniques dans votre ATS pour répondre aux besoins spécifiques de différents départements ou rôles au sein de votre entreprise.
Image fonctionnalité Gérer et Organiser, processus par étapes
Image fonctionnalité Gérer et Organiser, personnalisez vos processus-étapes CRM

Personnalisation de vos processus-étapes CRM

Définissez le process en fonction de votre besoin et de vos clients.

Signez-les tous

Un process rassurant pour les grands groupes, un complet pour les PME et un rapide pour les start-ups ? Adaptez votre process à vos prospects.

Vos équipes = vos pratiques

Vous avez vos propres méthodes et habitudes commerciales ? Marvin Recruiter les suivra quelles qu’elles soient.

Proche de vos clients

Personnalisez le CRM pour intégrer des processus spécifiques à votre secteur d'activité, garantissant une approche plus pertinente et efficace.

Tableaux de bord de suivi

Comprenez en un clin d’oeil les résultats, l’avancement ou la capacité de votre entité

Observez

Configurez des tableaux de bord personnalisés pour différents membres de l'équipe, assurant que chacun ait accès aux informations les plus pertinentes pour son rôle.

Configurez

Utilisez des tableaux de bord pour avoir une vue d'ensemble en temps réel de l'avancement de vos recrutements.

Agissez

Analysez les performances de vos processus de recrutement et de vente grâce à des tableaux de bord détaillés, permettant d'identifier et d'agir sur les points d'amélioration.
Image fonctionnalité Gérer et Organiser, tableau de bord de suivi
Image fonctionnalité Gérer et Organiser, organisez vos équipes

Organisez vos équipes

Organisez et pilotez le travail de vos équipes directement depuis le logiciel Marvin Recruiter.

Créez des équipes

Mettez en place des structures d'équipe claires avec des rôles et des responsabilités définis, favorisant une meilleure collaboration et efficacité.

Répartissez les rôles

Choisissez qui peut accéder à quelles informations et statistiques en distribuant des rôles et des autorisations.

Distribuez les tâches

Utilisez des outils de gestion d'équipe pour répartir les tâches de manière équilibrée, augmentant ainsi la productivité et la satisfaction au travail.

Rappels candidats

L’une des fonctions les plus utiles, qu’on ait créée !

Maintenez le contact

Configurez des rappels automatiques pour les suivis de candidats, assurant que vous restez en contact et engagé avec les talents potentiels.

Ne loupez aucune étape

Utilisez des rappels pour gérer les étapes clés du processus de recrutement, comme les entretiens ou les évaluations, garantissant que rien ne soit oublié.

Le petit + qui change tout

Mettez en place des rappels personnalisés pour des événements spéciaux liés aux candidats, tels que les anniversaires ou les dates importantes de suivi, pour construire des relations plus fortes et plus personnelles.
Image fonctionnalité Gérer et Organiser, gérez vos rappels

Rejoignez les centaines de recruteurs qui travaillent avec Marvin Recruiter tous les jours

Un logiciel développé depuis 2015 et pensé pour les cabinets de recrutement et les recruteurs très ambitieux
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Témoignages

Ils parlent de notre produit

Photo Cyrielle
J’ai gagné un temps très précieux sur chacune de mes tâches quotidiennes grâce à une gestion claire, des processus fluides et surtout de nouveaux outils que je n’avais jamais utilisé comme les dashboards ou les rappels.
Cyrielle M, Manageure en cabinet de recrutement

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