Marvin Recruiter comienza 2025 con una ambición clara: revolucionar el reclutamiento a través de innovaciones estratégicas.
Descubra cómo estamos colocando la experiencia del usuario en el centro de nuestra hoja de ruta y por qué usted es un actor clave en esta evolución.
Los principales hitos de la hoja de ruta 2025 🚀
¿Cuáles son las prioridades para el inicio del año?
Marvin Recruiter se centra en cuatro áreas principales para satisfacer las expectativas de las agencias de contratación:
Novedad para principios de 2025: Descubra el módulo de divulgación...
Esta innovadora función le permite gestionar campañas de comunicación automatizadas y específicas en LinkedIn y por correo electrónico.
Imagina una herramienta que automatice tus acciones y te brinde control total.
...Nuestras prioridades para el resto del año
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Estadísticas avanzadas : crea informes personalizados para analizar tu rendimiento. Cada detalle cuenta para optimizar tus estrategias.
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Búsqueda mejorada : encuentra rápidamente los mejores perfiles gracias a filtros inteligentes y feedback utilizado de forma eficaz.
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IA integrada: Ofrece un reclutamiento más preciso con anonimización automática, sugerencias personalizadas y adaptación de plantillas para ajustarse mejor a los perfiles objetivo. Evalúa a tus candidatos y califica tus puestos con preguntas inteligentes , a la vez que ahorras tiempo con la redacción automatizada de correos electrónicos (enfoques, configuración de procesos, etc.).
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Gestión de divisas y civilidad : mejore la precisión de sus comunicaciones y filtre más rápidamente.
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Próximamente habrá nuevas integraciones las pruebas , Noota y PerformanSe .
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Gestión masiva de aplicaciones : procese fácilmente un gran volumen de aplicaciones y ahorre tiempo valioso sin dejar de ser eficiente.
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Experiencia integrada en el perfil del candidato : Consulta la experiencia profesional de los candidatos directamente en Marvin. Todo está centralizado para un análisis rápido y sin complicaciones.
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Exporta perfiles de candidatos a PDF : Crea archivos PDF profesionales con un solo clic para compartir perfiles completos con tus clientes o equipos. Simplifica tu comunicación y aumenta la eficiencia.
Cada paso de esta hoja de ruta está guiado por sus necesidades y la retroalimentación constante de los usuarios.
¿Cómo transforman estas innovaciones sus procesos de reclutamiento?
El módulo de divulgación:
Según un estudio de SmartRecruiters , el 86,1% de los reclutadores que utilizan tecnología de IA han acelerado el proceso de contratación.
Fuente: businessolution.org
Nuestro módulo de alcance automatiza sus campañas al tiempo que permite una personalización avanzada, revolucionando la forma en que usted obtiene talento.
Estadísticas avanzadas:
Visualice su rendimiento de un vistazo con informes adaptados a sus necesidades. Estas herramientas le ayudan a tomar decisiones basadas en datos, mejorando la eficiencia de sus procesos de reclutamiento.
Búsqueda mejorada
Al aprovechar tus notas y comentarios previos, la búsqueda mejorada te permite encontrar los perfiles adecuados con mayor rapidez y precisión. Esto te ayuda a identificar a los mejores talentos en un mercado competitivo.
IA integrada
La inteligencia artificial no solo simplifica tus procesos, sino que se anticipa a tus necesidades. Con sugerencias predictivas y enriquecimiento de datos, tu reclutamiento se vuelve más estratégico. De hecho, el 62% de los profesionales de reclutamiento son optimistas sobre el impacto de la IA en el reclutamiento.
Fuente: Cultura de RR.HH.
Únete a nuestra aventura colaborativa
Creemos que cada usuario es experto en sus propias necesidades. En 2025, Marvin Recruiter ofrece una herramienta interactiva de seguimiento de la hoja de ruta que permite:
- Vota por las características que más te importan.
- Sigue el avance de nuestros proyectos en tiempo real.
Su participación garantiza que Marvin Recruiter se mantenga alineado con sus expectativas.
FAQ: Sus preguntas sobre la hoja de ruta
¿Cuándo estarán disponibles estas funciones?
El módulo de extensión estará disponible en febrero de 2025. Otras prioridades se irán incorporando a lo largo del año.
¿Cómo puedo seguir el progreso de los proyectos?
Nuestra herramienta de seguimiento de la hoja de ruta, actualmente en sus etapas finales de desarrollo, le permitirá acceder a actualizaciones en tiempo real.
¿Puedo sugerir nuevas funciones?
¡Por supuesto! Pronto habrá un formulario disponible para compartir sus ideas y sugerencias.
Este artículo ofrece una visión clara de las prioridades estratégicas de Marvin Recruiter para 2025. Al involucrarse en esta hoja de ruta, usted participa activamente en una transformación que convertirá a su empresa de reclutamiento en un líder en su sector.
