Bluecoders réalise plus de 1000 recrutements tech avec Marvin Recruiter

Découvrir leur expérience
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Qui sont-ils ?

Bluecoders est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils tech. Chez eux, chaque recruteur est spécialisé sur une technologie.

20

Effectif du groupe

180

Recrutements annuels

2016

Création

Client historique depuis 2016, année du lancement de Marvin Recruiter, leur équipe nous font confiance pour leur délivrer la meilleure des solutions de recrutement. Bluecoders fêtait récemment son millième recrutement sur notre solution !

Plus qu’un simple logiciel de recrutement : un ATS + CRM dédié à la chasse de tête

Cyrielle manage aujourd’hui une équipe de presque 20 recruteurs. Pourquoi avez-vous choisi Marvin Recruiter pour Bluecoders ?

À la création de Bluecoders, nous travaillons sur des fichiers Excel. Rapidement, l’équipe s’est agrandie et notre réseau de candidats également. Nous avons débuté notre recherche d’un outil qui nous permettrait à la fois sourcer, recruter et collaborer. Nous avions notamment besoin de créer des profils candidats, de se partager leurs CVs dans une base commune et de suivre précisément leur avancé dans les processus de recrutement.

Notre objectif était de pouvoir délivrer le meilleur accompagnement possible à nos partenaires et de réussir à capitaliser sur notre base candidats.

On a cherché et testé plusieurs solutions pendant des mois mais aucune n’était 100% adaptée à notre métier de chasseur de tête. Les solutions du marché sont très adaptées pour traiter des candidatures et des process, mais Marvin Recruiter est la seule qui convienne à la chasse de tête.”

“Marvin est un outil pensé à la fois pour les managers et pour les recruteurs. Chacun dispose de toute la visibilité dont il a besoin.”

Les usages et fonctionnalités préférés des équipes Bluecoders.

Matching opportunités candidats

Gérer une équipe de recruteurs

Visualiser tous les process en cours

Historique des qualifications et notes sur les candidats

Prévoir la réussite de l’équipe

Partager des jobs et process à plusieurs

Marvin au coeur de la stratégie de sourcing de Bluecoders

Découvrez enfin le plaisir de travailler sur un outil de recrutement qui se calque sur votre quotidien.

Maintenir un accompagnement régulier de leurs candidats au cours du temps, et identifier plus rapidement, plus simplement des profils à l’écoute.

Bluecoders se positionne comme un cabinet de recrutement qui accompagne la carrière des profils tech. Ces profils étant sur-sollicités par les recruteurs dû à leur rareté sur le marché, l’enjeu de réussir à créer et entretenir des relations durables entre les coachs Bluecoders et les candidats est d’autant plus crucial.

Les personnalisations logiciel réalisées pour Bluecoders

1
Compétences des candidats

Java, NodeJs, Python, React …

2
Métiers des candidats

Développeurs Frontend, Backend, CTO, Engineering Manager…

3
Étapes du process de recrutement

Du sourcing jusqu’à l’onboarding.

Marvin Recruiter est un outil SaaS destiné aux recruteurs. C’est un ATS et CRM tout-en-un qui permet de sourcer sur Linkedin, retrouver des candidats dans sa base de données et suivre ses performances de recrutement.
Notre solution s’appuie sur les technologies de l’Intelligence Artificielle, du Marketing Automation et du CRM.

42 rue du Faubourg Poissonnière
75010 Paris